A través de la estrategia Abriendo Espacios, encaminada a brindar evaluación, capacitación y vinculación laboral a personas con discapacidad, adultos mayores, y otros grupos de atención prioritaria, la Secretaría del Trabajo fomenta la inclusión laboral, afirmó la titular de la dependencia, Liliana San Martín Castillo.
“Abriendo Espacios, nos permite reducir las dificultades o barreras que enfrentan las personas con discapacidad, adultos mayores, y otros grupos de atención prioritaria para insertarse en el mercado laboral, lo que hacemos es darles acompañamiento para que puedan colocarse en un trabajo formal en igualdad de condiciones, realizando la evaluación de sus habilidades y competencias con la finalidad de obtener un perfil laboral más completo, que permita una mejor y más duradera inserción en el mercado de trabajo», puntualizó.
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Además, dijo que se cuenta con la Red Nacional de Vinculación Laboral en el estado de Querétaro, la cual está integrada por instituciones federales y estatales con la finalidad de establecer estrategias que permitan la inclusión laboral de los grupos de atención prioritaria.
Las comisiones de Inclusión Laboral bajo las cuales opera la red son representadas por la Secretaría de Desarrollo Sustentable, la Comisión Agenda 2030 de la COPARMEX, la Comisión Estatal del Sistema Penitenciario de Querétaro, la Secretaría de la Juventud, el Instituto Mexicano del Seguro Social, la Defensoría de Derechos Humanos, la Oficina de Representación Federal del Trabajo en el estado, y la Universidad Politécnica de Santa Rosa Jáuregui.