La elección para el siguiente periodo se realizará la primera semana de marzo
En CANACINTRA Delegación Querétaro las puertas están abiertas para escuchar las diversas propuestas de quienes aspiren a la presidencia de la CANACINTRA Nacional, señaló, Esaú Magallanes Alonso, Presidente de la delegación Querétaro en el marco del arranque de campaña de María de Lourdes Medina Ortega a la Presidencia Nacional de CANACINTRA para el periodo 2023- 2026.
Con la presencia de las Delegaciones de Querétaro, San Luis Potosí, San Juan del Río, Irapuato, Celaya Zacatecas y León, Esaú Magallanes comentó que “con un espíritu democrático los industriales avanzamos con equidad y perspectiva de género”, en ese contexto, María de Lourdes Medina, expuso que en las próximas semanas recorrerá parte del país compartiendo sus propuestas de trabajo y desarrollo industrial basado en 4 ejes: Unidad, Mercado Local, Comercio Exterior y Diseño y Elaboración de Propuestas de Política Industrial.
“Hoy estamos generando una propuesta que nos incluya a todos, en la que se reconozcan los talentos y se sumen todas las ideas, pero además que de le den a nuestra Cámara la oportunidad de desarrollar una política industrial que permita la atracción de nuevas inversiones, el crecimiento de las industrias ya instaladas en el país y den una voz contundente y certera ante todos los niveles de Gobierno”
Refirió que la coyuntura que se establece a nivel internacional ofrece una oportunidad histórica para el país, en el que hay un genuino y constante interés de migrar operaciones de otros países a Mexico y será CANACINTRA como la Camara más importante de América Latina quien les acompañe.
Medina Ortega recorrerá en las próximas 5 semanas las 76 delegaciones de CANACINTRA en todo el país, ya que explicó será el fortalecimiento de las representaciones estatales las que fortalezcan el trabajo de los industriales.
La candidata a la CANACINTRA Nacional, señaló que una parte de las propuestas que se plantean son el avance real en el establecimiento de una Ley de industria, para establecer –dijo– un piso parejo para el operar de las empresas en condiciones de igualdad, una interlocución real ante las autoridades que deben ser considerados como órganos de consulta y una política de trabajo coordinado sin confrontaciones. Apuntó.
