En sesiones de 12 comisiones del Instituto Electoral del Estado de Querétaro (IEEQ) se informaron actividades de carácter ordinario y vinculadas con la organización del Proceso Electoral Local 2023-2024, realizadas por este organismo durante el presente año.
En materia de fiscalización, se informó el seguimiento a los procedimientos de disolución y liquidación de las asociaciones que pretendieron obtener su registro como partido político local, así como de organizaciones constituidas para aspirar a una candidatura independiente en el proceso electoral local anterior y el actual.
Con respecto al Servicio Profesional Electoral Nacional (SPEN), se indicó que se concluyeron las actividades relacionadas con el otorgamiento de incentivos a personal adscrito al Servicio y se verifica el cumplimiento de metas colectivas e individuales.
En el ámbito jurídico, se destacó que, del 21 de diciembre de 2023 al 15 de marzo del presente año, el área competente llevó a cabo 20 proyectos de acuerdo, una resolución, 71 actas circunstancias de oficialía electoral, así como la sustanciación de 113 asuntos vinculados con procedimientos sancionadores.
Referente a la igualdad sustantiva, se dio cuenta de la capacitación a partidos políticos para la promoción del liderazgo político de las mujeres y prevenir la violencia política contra las mujeres en razón de género, la realización de 11 talleres de género dirigidos a 563 personas, la implementación de la Calculadora de paridad e inclusión, así como lo relativo a la Red de Candidatas y la Red de Mujeres Electas, entre otras acciones.
En cuanto a la vinculación con instituciones públicas y privadas, se resaltó el reconocimiento entregado al Instituto por la Secretaría Ejecutiva del Sistema Estatal Anticorrupción, la colaboración con el INE y la coordinación interinstitucional en materia de seguridad pública para el proceso electoral en curso.
Por otra parte, en sesión del colegiado de Transparencia y Tecnologías de la Información se aprobó la edición del texto testimonial “La participación de las mujeres indígenas en la política y en la comunidad: voces, desafíos y perspectivas”. También se presentó un informe sobre la implementación y operación del Sistema “Candidatas y Candidatos, conóceles”, y la aplicación informática para el sorteo de espacios de uso común.
Con relación a las actividades en materia de inclusión, se presentó el “Discriminómetro”, que visibiliza grupos de interés y conductas discriminatorias para su erradicación, y se destacó la realización de pláticas en universidades para fomentar el voto de las juventudes.
Acerca de los Diálogos entre Candidaturas a Presidencias Municipales 2024, se informó el avance en la organización y difusión del proyecto. Además, se presentó el cronograma de trabajo respectivo.
En sesión del colegiado de Educación Cívica y Participación se reportó la realización de 239 actividades con la asistencia de más de 23 mil personas. Asimismo, se rindió un informe sobre difusión y solicitudes de acreditación, derivado de la convocatoria para observación electoral.
